Responsable Richesses Humaines

À propos du poste

En tant que Responsable Richesses Humaines, vous serez le partenaire privilégié des opérationnels et de la direction pour un périmètre d’environ 350 collaborateurs répartis dans le Grand Est. Vous assurerez la présence RH sur les différents sites grâce à des déplacements réguliers.

Missions principales

• Accompagnement managérial : conseiller la direction sur les enjeux RH quotidiens.
• Recrutement & intégration : piloter la stratégie de recrutement, la marque employeur et l’intégration des nouveaux.
• Développement des compétences : déployer les plans de formation en lien avec l’OPCO et accompagner les mobilités internes.
• Dialogue social : préparer les négociations, organiser les élections professionnelles et animer les relations avec les instances représentatives.
• Pilotage des processus RH : garantir l’application des procédures et contribuer à l’amélioration continue.

Profil recherché

• Expérience confirmée (~10 ans) en RH généraliste ou RRH avec management.
• Solides compétences en droit social, organisation et paie.
• Capacité à allier proximité terrain et vision stratégique.
• Appétence pour les environnements techniques (BTP, services).
• Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Gestion du recrutement et de la marque employeur.
• Déploiement de plans de formation et accompagnement des parcours professionnels.
• Conduite du dialogue social et gestion des instances représentatives.
• Maîtrise des procédures RH et amélioration continue.

Ce que nous offrons

• 13e mois, intéressement, participation.
• Carte restaurant, épargne salariale (PEE / PERCO).
• Formations sur mesure via l’Academy VINCI Energies.
• Œuvres sociales attractives, engagement en faveur du handicap et de l’inclusion.