Responsable Paie & Administration du Personnel France & International (H/F)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) paie et administration du personnel de la marque Sœur, pour un périmètre d'environ 350 salariés en France et à l'international. Vous pilotez et réalisez la paie France, coordonnez la paie des filiales européennes (Royaume-Uni, Belgique, Espagne, Italie, Pays-Bas) avec les prestataires externes, et gardez la fiabilité, la conformité et l'optimisation de l'ensemble des processus. C'est un poste pilote et opérationnel, avec l'appui d'une alternante sur l'administration du personnel.

Missions principales

• Gérer le cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, DPAE, ruptures, visites médicales) et garantir la conformité des temps de travail et des absences dans le SIRH Eurécia
• Piloter les régimes de mutuelle et de prévoyance, les avantages sociaux et répondre aux questions des collaborateurs et managers
• Assurer la paie France sous Silae, des éléments variables à la clôture, y compris les soldes de tout compte, les arrêts maladie, IJSS, ATD et les déclarations annuelles (DOETH, taxe d'apprentissage, action logement)
• Suivre les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, France Travail) et préparer les éléments de clôture pour les commissaires aux comptes
• Piloter la relation avec les prestataires de paie internationaux, veiller au respect des réglementations locales et proposer l'optimisation des outils
• Produire les indicateurs RH et paie, construire les tableaux de bord, prendre en charge les enquêtes RH et contribuer aux exercices budgétaires

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste RH ou paie
• Anglais professionnel
• Connaissance de Silae et d'Eurécia fortement appréciée

Compétences requises

• Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées)
• Expertise technique en paie et en droit social français, et compréhension de la paie internationale
• Rigueur, autonomie, esprit d'amélioration continue et discrétion