Responsable des recrutements et gestion des personnels BIATSS

À propos du poste

Le service des Relations et Ressources Humaines de l'Université recherche un(e) Responsable des recrutements et de la gestion des personnels BIATSS. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement et la gestion des agents contractuels, tout en encadrant une équipe de six collaborateurs.

Missions principales

• Encadrer, animer et piloter une équipe de 6 agents de catégorie B.
• Organiser, suivre et contrôler les activités du bureau de recrutement, animer les réunions et assurer la communication interne.
• Recruter les personnels BIATSS contractuels (CDD, apprentissage) et titulaires, depuis la rédaction des offres jusqu’à l’intégration.
• Accompagner les services recruteurs dans la présélection, les entretiens et la définition de la politique de recrutement.
• Participer aux forums emploi pour renforcer l’attractivité de l’université.
• Produire des statistiques, assurer la veille juridique et veiller à l’application des procédures.
• Coordonner la gestion des agents contractuels dans le SIRH, vérifier les études de positionnement et suivre les dates de fin de contrat.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement et gestion du personnel, idéalement dans le secteur public ou universitaire.
• Capacité à manager une petite équipe et à animer des réunions.
• Bonne connaissance des dispositifs réglementaires liés aux personnels BIATSS.
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de la gestion contractuelle.
• Connaissance des systèmes d’information RH (SIRH).
• Capacité d’analyse statistique et de production de rapports.
• Veille juridique et conformité réglementaire.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilité au sein d’une grande institution universitaire.
• Un environnement de travail stimulant avec des missions variées.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.