Responsable des Achats CAPEX F/H - CDI

À propos du poste

METRO France, premier fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, recrute un Responsable des Achats CAPEX en CDI à Nanterre, au sein de la Direction Finance et Informatique, service des Achats Internes. Vous pilotez un portefeuille d'achats de plus de 50 M€, principalement dédié aux investissements CAPEX de l'entreprise, dans un environnement complexe et matriciel. Des déplacements ponctuels en région (1 à 3 fois par an) sont à prévoir.

Missions principales

• Accompagner les directions métiers dans la définition, le cadrage et la réalisation de leurs projets d'investissement
• Piloter les achats CAPEX liés aux Halles et aux infrastructures (aménagements, équipements techniques, sécurité, travaux)
• Construire et déployer les stratégies achats adaptées aux projets
• Piloter les appels d'offres de bout en bout : sourcing, consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation et suivi
• Coordonner les parties prenantes et intégrer les dimensions achats, métier, financière et juridique
• Identifier des leviers d'optimisation des coûts et de maîtrise des investissements
• Encadrer un collaborateur et une alternante, animer l'équipe et partager les bonnes pratiques
• Piloter un portefeuille de fournisseurs stratégiques, sécuriser les engagements contractuels avec les équipes juridiques et évaluer les risques fournisseurs et projets
• Exploiter les données achats pour optimiser les pratiques et accompagner la transformation de la fonction achats

Profil recherché

• Au moins 6 ans d'expérience dans les achats CAPEX, achats projets ou achats indirects à forte dominante investissements
• Capacité à piloter des projets d'investissement complexes avec de multiples parties prenantes
• Expertise en négociation et maîtrise des aspects contractuels, avec intégration des enjeux juridiques
• Niveau d'anglais professionnel et expérience dans des environnements complexes et matriciels, idéalement dans de grands groupes
• Espirit d'analyse, curiosité, force de proposition et sens du relationnel

Compétences requises

• Maîtrise d'Excel pour exploiter les données achats
• Anglais professionnel

Ce que nous offrons

• Rémunération sur 13 mois, variable, intéressement et participation, montant mobilité
• 15 % de remise sur les achats personnels, 65 % de remboursement des transports en commun, restaurant ou ticket restaurant
• Programmes de développement professionnel, politique de mobilité interne, RTT et 14 jours de congés supplémentaires
• Crèches partenaires, Well pass, CSE et avantages culturels