Manager Contrôleur de Gestion commercial F/H - CDI

À propos du poste

METRO France, premier fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, recrute un(e) Manager Contrôleur de Gestion commercial en CDI à Nanterre. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Clients & Offre, vous pilotez l'équipe Performance Secteurs d'Achat (2 CDI) et êtes le référent Finance des Directions Offre et Achats. Votre objectif est de transformer les données de chiffre d'affaires et de marge en décisions business et en plans d'action concrets.

Missions principales

• Piloter la performance commerciale : suivre le chiffre d'affaires, la marge et les KPI clés, construire les budgets et expliquer les écarts par rapport au budget, au forecast et aux objectifs.
• Projeter et sécuriser les trajectoires : construire les atterrissages, identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctrices.
• Animer les métiers : préparer et conduire les revues de performance avec les Directeurs de Pôle, les Achats, l'Offre et la Finance.
• Éclairer les décisions : traduire les enjeux business en impacts financiers, challenger les hypothèses et mesurer le ROI des investissements commerciaux.
• Faire évoluer le pilotage : renforcer l'alerting, simplifier les processus et développer des analyses et outils plus lisibles et actionnables.
• Gérer et faire grandir l'équipe : prioriser les missions, garantir la qualité des livrables, accompagner la montée en compétences et favoriser la transversalité avec les équipes CDG locales et internationales.

Profil recherché

• Formation Bac +5 (École de commerce, Master Finance, DSCG ou équivalent).
• Expérience confirmée de 7 ans minimum en contrôle de gestion commercial, finance opérationnelle ou pilotage de la performance.
• Expérience réussie en management d'équipe et capacité à fédérer autour de priorités claires.
• Posture de Business Partner : proximité métier, capacité de challenge, impact et sens de la décision.
• Anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Connaissance de Power BI et de SQL appréciée.
• Capacité à travailler en transverse, à simplifier des sujets complexes et à communiquer auprès de interlocuteurs de haut niveau.

Ce que nous offrons

• Rémunération sur 13 mois, variable, intéressement et participation, statut cadre.
• Accompagnement en sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaire, parcours parentalité, crèches partenaires.
• Programmes de développement professionnel, politique de mobilité interne et congés évènements.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 65 %, restaurant d'entreprise subventionné, remise de 15 % sur les achats personnels, chèque cadeaux, chèques vacances et Well pass.