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Responsable Conception Système d'Armement (F/H)

ag · Marseille Area

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
DOORS MBSE Ingénierie système

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système d'Armement (f/h) pour son département Systèmes d'Armement et de Guerre Électronique, basé à Marignane, près de Marseille. Le poste s'adresse à des ingénieurs système confirmés, avec une habilitation de sécurité défense requise.

Missions principales

  • Rôle de Product Owner : animer les routines de squad, soutenir les équipes, consolider le backlog de livrables et définir la logique de développement (approche MOFLT) avec les architectes système, avionique et le MAS.
  • Gérer la conception et la spécification des systèmes : exigences fonctionnelles (sous DOORS), spécifications d'interface et descriptions de conception, avec allouement des exigences à l'équipe logiciel.
  • Modéliser et maintenir la documentation d'ingénierie : modèles MBSE, plan de gestion de l'ingénierie système (SEMP), documentation de qualification et de certification.
  • Coordonner les revues système, traiter les rapports d'anomalies, piloter les actions correctives et s'aligner avec les autres projets de systèmes de mission militaire.
  • Supporter l'intégration et participer aux essais : tests logiciels et d'intégration, reporting au Lead MAS et au manager ETYMS, participation aux campagnes de tir.

Profil recherché

  • Expérience solide et confirmée en ingénierie système appliquée aux systèmes militaires.
  • Anglais et français à niveau avancé.
  • Esprit d'équipe, autonomie, proactivité et sens du service.
  • Habilitation de sécurité défense requise (ou éligibilité pour l'obtenir).

Compétences requises

  • Ingénierie système globale et maîtrise de l'outil DOORS.
  • Modélisation MBSE et spécification d'interfaces.
  • Suivi des anomalies et connaissance des processus de qualification et de certification militaire.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération global compétitif (salaires, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat privilégié).
  • Développement professionnel, formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et retraite.
  • Avantages du CSE : restaurant d'entreprise, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyages.
  • Navettes d'entreprise ou remboursement du pass de transport.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 6 jours

Expire dans 1 mois

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