Responsable administratif et financier (RAF)

À propos du poste

Dans le cadre de la structuration interne du Réseau VIF, nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier (RAF) pour accompagner la Directrice dans la réorganisation des fonctions support de l'association.

Missions principales

• Piloter la réorganisation administrative en concertation avec les parties prenantes.
• Centraliser et superviser l’ensemble des documents et opérations administratives.
• Concevoir, actualiser et veiller à l’application des procédures internes.
• Assurer une veille réglementaire sur les obligations administratives et financières.
• Élaborer et suivre les budgets en binôme avec la Directrice.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs financiers pour la Direction et le Conseil d’administration.
• Veiller au respect des règles budgétaires (FSE, fonds institutionnels) et assurer le reporting des actions cofinancées.
• Être l’interlocuteur privilégié du cabinet comptable et du service social.
• Renseigner et consolider les rapports d’activité (annuels, intermédiaires, bilans FSE).
• Contrôler la conformité des imputations horaires avec les engagements financeurs.
• Superviser l’administration du personnel, valider les contrats de travail et assurer le suivi de la paie.

Profil recherché

• Capacité à travailler en binôme avec la direction et à coordonner les équipes.
• Bonne connaissance des obligations administratives, financières et réglementaires du secteur associatif.
• Maîtrise des processus budgétaires et de suivi des financements publics et européens.
• Expérience dans la gestion de rapports d’activité et d’audits de projets subventionnés.
• Rigueur dans la supervision de l’administration du personnel et des contrats.

Compétences requises

• Gestion budgétaire et financière.
• Reporting et production de tableaux de bord.
• Veille réglementaire et conformité des financements (FSE, fonds institutionnels).
• Administration du personnel et suivi de la paie.

Ce que nous offrons

• Poste stratégique au sein d’une association engagée contre les violences intra‑familiales.
• Environnement de travail collaboratif avec une forte dimension sociale.
• Possibilité de contribuer à la mise en place de processus internes durables.