Référent Process et point focal SMS – Qualité assemblage A320
ag · Toulouse Area
Description du poste
À propos du poste
Airbus Commercial Aircraft recherche un Quality Conformance Manager (f/h) pour rejoindre son équipe Qualité assemblage A320 Family basée à Saint-Eloi, près de Toulouse. L'équipe développe les activités de fabrication et d'assemblage des mâts réacteurs, et vous serez impliqué(e) dans le support aux opérations visant à réduire les non-conformités et garantir la conformité qualité.
Missions principales
- Piloter le processus de gestion des non-conformités (MC.QU.02.01) en apportant un support d'expert utilisateur et en accompagnant le changement.
- Surveiller l'adhésion au processus, préparer les audits internes et externes et capitaliser les bonnes pratiques au sein du réseau international.
- Contribuer à la stratégie de réduction des non-conformités (Quality Moonshot) et à l'amélioration continue des processus.
- Agir comme point focal transverse SMS (Safety Management System) pour l'usine, en assurant la sensibilisation et le suivi des points ouverts.
- Évaluer l'impact Safety sur les changements industriels et soutenir le Local SMS Officer dans le déploiement opérationnel.
Profil recherché
- Expérience confirmée en environnement qualité industriel et accompagnement du changement.
- Solide connaissance des procédures qualité, de la gestion des non-conformités et de la réglementation POA.
- Capacité à piloter des réseaux transversaux, simplifier des sujets complexes et gérer des interfaces internationales.
- Anglais niveau intermédiaire à négociation.
Compétences requises
- Maîtrise des concepts du Safety Management System (SMS) et de l'évaluation des impacts sécurité.
- Connaissance des procédures qualité et de la gestion des non-conformités.
Ce que nous offrons
- Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié.
- Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés, comité d'entreprise.
- Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, salle de sport, application de covoiturage.
- Opportunités d'évolution, formations (plus de 10 000 e-formations), certifications, mobilité nationale et internationale.
- Flexibilité des modes de travail là où c'est possible.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 14
- Technicien de maintenance 13
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 12
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Conducteur de ligne H/F 8
- Technicien de maintenance itinérant 8
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