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Référent fonctionnel – Support et formation IT

SII Group Switzerland · Le Mans

Mid 🇫🇷 Français
Windows messagerie suite Office navigateurs web ServiceNow

Description du poste

À propos du poste

Le Groupe SII, implanté au Mans, recherche un Référent fonctionnel (F/H) pour renforcer son équipe support. Vous serez garant de la qualité de service et de l’accompagnement des techniciens Front Office.

Missions principales

  • Former et accompagner les techniciens Front Office (création, mise à jour et animation de supports pédagogiques, QCM, matrices de compétences).
  • Sensibiliser les équipes à la qualité de prise en charge des incidents et promouvoir une culture orientée service client.
  • Maintenir et faire évoluer la base de connaissances et les modèles de saisie dans ServiceNow.
  • Améliorer la qualité de service sur la prise en charge utilisateur et la rédaction des tickets.
  • Accompagner les techniciens lors de la prise d’appels pour augmenter le taux de résolution au premier contact.
  • Analyser les incidents unitaires, proposer des améliorations de processus et de contenus.
  • Participer à la gestion des incidents majeurs (alertes, diffusion des consignes, messages ACD).
  • Assurer un renfort opérationnel ponctuel en prise d’appels lors de pics d’activité.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le support, le front office et l’accompagnement.
  • Capacité à travailler en équipe et à accompagner des profils variés.

Compétences requises

  • Bonne connaissance de l’environnement poste de travail : Windows, messagerie, suite Office, navigateurs web.
  • Aisance avec les outils ITSM, idéalement ServiceNow.
  • Solides capacités rédactionnelles et pédagogiques.
  • Sens du service, rigueur et esprit d’analyse.

Ce que nous offrons

  • Service formation complet (technique, développement personnel, management).
  • Possibilités d’évolution de carrière (lead dev, chef de projet, passerelles fonctionnelles).
  • Communauté de passionnés avec événements techniques et partages de connaissances.
  • Ambiance conviviale (petits déjeuners, afterworks, soirées d’agence).
  • Jusqu’à 50 % de télétravail pour un bon équilibre vie pro/vie perso.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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