Recruteur / Recruteuse – Sourcing digital dans le secteur santé

À propos du poste

Intégrez Appel Médical, groupe certifié Top Employer, en tant que recruteur spécialisé dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de sourcer, qualifier et placer des talents tels qu'Aide‑Soignant, Infirmier ou Accompagnant Éducatif et Social.

Missions principales

• Identifier et attirer les candidats via annonces, réseaux sociaux et événements (écoles, partenaires de l’emploi).
• Mener les entretiens, gérer le processus de recrutement et fidéliser les meilleurs profils.
• Constituer les dossiers candidats et les proposer aux agences partenaires.
• Assurer le suivi des talents placés et produire des bilans/statistiques.

Profil recherché

• BAC+2 minimum.
• Première expérience en sourcing digital (alternance ou premier emploi).
• Capacité à gérer des volumes de recrutement importants.
• Curiosité, sens de l’organisation, ténacité et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing digital et des réseaux sociaux professionnels.
• Bonne connaissance du secteur de la santé et des métiers ciblés.

Ce que nous offrons

• Outils digitaux innovants.
• Période d’intégration personnalisée de 3 mois.
• Package attractif : salaire fixe de 24 440 € brut/an + variable déplafonné.
• Amplitude horaire 8h30‑12h30 / 13h30‑18h30, 23 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine.
• Environnement propice à l’épanouissement et à l’évolution professionnelle.