Product Owner H/F – Grands Comptes
NEXTON · Bordeaux
Description du poste
À propos du poste
NEXTON, cabinet de conseil, factory et ESN fondé en 2011, accompagne des clients grands comptes et des pure players (SNCF, Orange, BNP Paribas) dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. L'entreprise recrute un Product Owner en CDI à Bordeaux, intégré à l'un de ses clients grands comptes.
Missions principales
- Accompagner les clients dans la définition de leur vision et animer des ateliers (User Journey, Story Mapping) pour transformer des idées en un backlog structuré.
- Conseiller le client sur la priorisation des fonctionnalités essentielles, dans le respect des enveloppes budgétaires.
- Collaborer avec les développeurs et les designers pour que chacun comprenne les objectifs et exigences du produit.
- Participer aux cérémonies Agile (daily, planning, reviews, rétrospectives, backlog refinement).
- Superviser les développements, tester les nouvelles fonctionnalités et vérifier la qualité des livrables avant mise en production.
- Gérer le planning des livraisons, assurer l'alignement client-équipe et gérer les changements de périmètre.
- Analyser les performances du produit avec des données quantitatives et qualitatives et suivre les nouvelles tendances et technologies.
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC+5) et expérience avérée de Product Owner dans un environnement Agile/Scrum.
- Capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes et l'équipe de développement.
- Relation constante avec les utilisateurs pour aligner le produit sur leurs besoins.
- Approche data-driven, avec fortes compétences analytiques.
- Travail proactif et autonome, dans l'esprit d'équipe.
Compétences requises
- Concepts UX/UI et bonne compréhension des problématiques techniques (architecture, API).
- Maîtrise des frameworks de priorisation.
- Utilisation de données quantitatives et qualitatives pour mesurer l'impact des évolutions.
Ce que nous offrons
- Communautés et Meet Up pour développer ses compétences.
- Formations et événements sportifs et festifs.
- Forfait mobilité durable et téléphone de dernière génération.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Comptable Mandant en Alternance (H/F) 12
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