Chef de projet / Pilote de bascule SI Santé (H/F)
NEXTON · Bordeaux
Description du poste
À propos du poste
NEXTON recrute un(e) Chef de projet / Pilote de bascule SI Santé en CDI à Bordeaux. Dans le cadre d'un programme de transformation et de migration de son système d'information Santé, votre client prépare la bascule vers une nouvelle solution. Vous reprendrez les travaux déjà engagés et piloterez la bascule jusqu'à son aboutissement.
Missions principales
- Finaliser le recensement des opérations nécessaires à la bascule et identifier les tâches métier et IT, leurs responsables, prérequis, dépendances et critères de réussite.
- Construire et maintenir le chronogramme détaillé (durée, jalons, points de contrôle, passages de relais).
- Formaliser les procédures d'exécution, les check-lists, les circuits d'escalade et les modalités de prise de décision.
- Cartographier les acteurs, organiser leur mobilisation et coordonner les disponibilités, y compris pour les interventions de nuit et de week-end.
- Piloter deux bascules à blanc, analyser les écarts et intégrer les corrections au plan final.
- Identifier, qualifier et suivre les risques, proposer des actions de sécurisation et des plans de repli.
- Organiser la collecte des informations Go/No Go et préparer le dispositif de pilotage de la bascule réelle, pouvant durer jusqu'à 72 heures en continu.
- Assurer le transfert du dossier à la cellule de pilotage, produire les comptes rendus, tableaux de bord et supports de pilotage.
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC+5).
- Expertise en pilotage de bascules SI complexes ou de migrations majeures.
- Expérience indispensable ou très forte connaissance fonctionnelle du domaine de la Santé, idéalement assurance santé ou mutuelle.
- Maîtrise des processus de gestion Santé : prestations, contrats, garanties, gestionnaires, flux Noémie, rejets et stocks opérationnels.
- Qualités de structuration, de communication, de synthèse, de prise de décision, de rigueur et d'autonomie, capacité à entraîner des équipes sans lien hiérarchique direct.
Compétences requises
- Planification détaillée, gestion des dépendances, analyse de risques et coordination multi-acteurs.
- Excel ou outil équivalent pour concevoir et suivre un chronogramme complexe.
Ce que nous offrons
- Communautés et Meet Up pour développer ses compétences.
- Formations et événements sportifs et festifs.
- Forfait mobilité durable et téléphone de dernière génération.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Comptable Mandant en Alternance (H/F) 12
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