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飞机事业部人力资源总监
Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille
Description du poste
职位概况
负责飞机事业部人力资源全盘工作，向总经理汇报，参与公司战略决策，推动组织发展。
主要职责
- 统筹人力资源部工作，受总经理领导并受人力资源中心统一管理。
- 依据公司发展战略制定人力资源规划，参与飞机工业经营管理与决策。
- 建立、修订并完善人力资源体系和制度，满足各阶段发展需求。
- 制定部门工作计划并进行有效监控。
- 加强团队建设，提升业务技能，选拔培养高潜力员工。
- 通过企业文化建设和内部沟通引导员工积极行为。
- 组织招聘、入职培训、职业生涯规划等，提升员工敬业度与满意度。
- 完善组织架构、职位职级、薪酬体系，实现人力资源模块规范化。
- 提出人力资源机构设置与人员配置方案，组织培训与考核。
- 带领团队，支持员工培训，建设后备人才。
任职要求
- 统招本科及以上学历。
- 10年以上人力资源工作经验，具备大型企业或航空工业背景优先。
- 熟悉人力资源全模块运作，具备战略规划能力。
- 英语和普通话流利。
必备技能
我们提供
- 五险一金
- 年终奖金
- 绩效奖金
- 节日礼物
- 发展空间大
- 公司规模大
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Publie il y a 3 mois
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Marseille
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