Moniteur éducateur – Inclusion enfants handicap – 0,5 ETP

À propos du poste

Le CAMSP de l'Albarine, situé à Ambérieu‑en‑Bugey, recrute un moniteur éducateur (ou monitrice éducatrice) à mi‑temps (0,5 ETP) pour renforcer le Pôle Ressource Pomme de Reinette. Sous la responsabilité de la direction du CAMSP et en lien avec la coordinatrice du pôle, vous participerez à l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein des structures d’accueil du jeune enfant et chez les assistants maternels du département de l’Ain.

Missions principales

• Soutenir les professionnels des crèches, multi‑accueils et assistantes maternelles dans la compréhension et l’accompagnement des besoins spécifiques des enfants.
• Identifier les besoins des parents en matière de mode de garde et mobiliser les ressources disponibles.
• Mettre en place ou accompagner l’accueil d’enfants présentant des particularités de développement, en coopération avec les équipes d’accueil et les familles.
• Participer à l’évaluation des situations et à l’élaboration de projets d’accompagnement individualisés.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation sur l’inclusion et le handicap (ateliers, réunions, journées thématiques).
• Faciliter la coordination entre familles, structures d’accueil et partenaires médico‑sociaux.
• Apporter un soutien à la parentalité par l’écoute, des repères éducatifs et un accompagnement bienveillant.

Profil recherché

• Expérience souhaitée dans la petite enfance ou l’accompagnement du handicap.
• Connaissance du développement de l’enfant et des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, retard global de développement).
• Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’observation, d’analyse et de proposition d’actions éducatives adaptées.

Compétences requises

• Maîtrise des démarches d’inclusion et d’accompagnement éducatif.
• Connaissance des dispositifs d’accueil du jeune enfant (EAJE, RPE) et du réseau d’assistantes maternelles.
• Aptitude à élaborer des projets personnalisés et à animer des ateliers de formation.

Ce que nous offrons

• Contrat à mi‑temps (20 h) avec horaires flexibles.
• Véhicule de service mutualisé.
• Convention collective CCN66.