Manager d'activité FMDS/RAMS Systèmes Critiques

À propos du poste

Egis, acteur international de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité, recrute un(e) Manager d'activité FMDS/RAMS Systèmes Critiques à Lyon. Rattaché(e) au Responsable Produit FMDS, vous pilotez et développez l'activité FMDS dans ses dimensions humaine, opérationnelle, commerciale et stratégique, notamment sur des projets de métro et de ferroviaire, avec des perspectives d'ouverture vers d'autres environnements critiques comme le nucléaire.

Missions principales

• Fédérer, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs et de partenaires, en développant une culture d'exigence et de performance collective.
• Structurer les méthodes de travail, diffuser les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences et capitaliser les retours d'expérience.
• Piloter des projets complexes de systèmes de transport et de systèmes critiques, assurer leur performance technique, contractuelle, financière et opérationnelle, et garantir une approche système intégrée.
• Agir comme interlocuteur(trice) de confiance des clients, anticiper leurs attentes et contribuer à leurs réflexions stratégiques.
• Développer les opportunités de croissance de l'activité, participer au développement commercial amont, piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques, les soutenances et les négociations.
• Développer des partenariats techniques et industriels, contribuer au positionnement stratégique de l'activité FMDS et à son ouverture vers de nouveaux domaines.

Profil recherché

• Ingénieur(e) ou équivalent, avec 10 à 15 ans d'expérience minimum dans les systèmes complexes, idéalement dans les transports urbains, le ferroviaire ou les environnements critiques.
• Expérience significative en management d'équipes et en pilotage de projets complexes.
• Solide culture FMDS / RAMS appliquée aux systèmes complexes, sur des environnements techniques fortement interfacés.
• Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires et à nouer des relations de confiance avec clients et partenaires.
• Appétence pour le développement commercial et le travail de positionnement amont, avec le sens des enjeux stratégiques des clients.

Ce que nous offrons

• Système de rémunération attractif grand groupe et avantages sociaux (primes, CET, RTT).
• Accord télétravail.
• Possibilités d'évolution variées grâce aux activités françaises et internationales du groupe.