Chargé d'Affaires Ascenseurs H/F
SOCOTEC · Lyon
Description du poste
À propos du poste
SOCOTEC Smart Solutions, département d'ingénierie de spécialités du groupe SOCOTEC, recrute un chargé d'affaires ascenseurs pour son agence de Lyon. L'entreprise intervient sur le Rhône-Alpes et le permis B est obligatoire. Vous piloterez plusieurs missions de gestion, de rénovation et de mise en place d'équipements techniques (ascenseurs, monte-charge et portes automatiques) et gérerez les aspects techniques, organisationnels et financiers de vos projets.
Missions principales
- Maitrise d'œuvre : projets de création ou de remplacement d'ascenseurs, de l'étude de conception à la livraison des chantiers (maitrise d'œuvre globale ou de BET Ascenseurs)
- Suivi d'exploitation de parcs d'ascenseurs multi-sites ou de sites stratégiques
- Rédiger les pièces techniques (avant-projet, projet, dossier de consultation)
- Accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché
- Valider les éléments techniques des entreprises et assurer la direction de l'exécution des travaux jusqu'à réception des ouvrages
- Animer des réunions de suivi d'exploitation avec le client et l'entreprise de maintenance, réaliser des audits et expertises, suivre les pannes et les analyses de devis
- Garantir la relation contractuelle, la communication, la facturation et le recouvrement, ainsi que les délais, la qualité, la marge et la satisfaction du client
Profil recherché
- Formation électromécanique
- Expérience dans le monde de l'ascenseur d'au moins 10 ans (impérative)
- Atouts : homme/femme de terrain, expérience en gestion technique du bâtiment chez un prestataire, un bureau d'études ou un maître d'ouvrage
- Travail en autonomie et excellent relationnel avec les clients
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques Office (indispensable)
- Permis B obligatoire
Ce que nous offrons
- Salaire fixe annuel brut de 36 000 € à 42 000 € selon profil et expérience, avec part variable, accord de participation/intéressement et voiture de fonction
- Promotion interne et dispositifs de formation
- 150 agences en France et opportunités de mobilité géographique
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien monteur pneumatique véhicules légers 12
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