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Chargé d'Études / d'Affaires en Hydraulique Fluviale et Pluviale

SOCOTEC · Lyon

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
HEC-RAS TELEMAC Mike EPANET SWMM SIG AutoCAD CAO/DAO

Description du poste

À propos du poste

SOCOTEC recrute un Chargé(e) d'Études / Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en hydraulique fluviale et pluviale, rattaché(e) à l'équipe Études & Conseils Auvergne Rhône-Alpes et basé(e) à Lyon. Vous accompagnez les clients industriels et aménageurs dans la rédaction et le pilotage de dossiers techniques et réglementaires, notamment sur les projets d'études d'hydraulique pluviale et fluviale et les dossiers de type Loi sur l'eau.

Missions principales

  • Gestion des risques d'inondation : étude locale de fonctionnement hydraulique, étude de vulnérabilité aux inondations, modélisations hydrauliques 1D/2D et analyses hydrologiques.
  • Assainissement des eaux pluviales : étude hydraulique, conception de systèmes d'assainissement pluvial et dimensionnement des ouvrages de rétention, infiltration et traitement des pollutions.
  • Dossiers réglementaires : rédaction de dossiers Loi sur l'Eau (zones inondables, gestion des eaux pluviales) avec mise en forme cartographique sous SIG ou AutoCAD, conseil du client et échanges avec les services de l'État.
  • Réalisation de visites de terrain, de recherches bibliographiques et de restitution des études.

Profil recherché

  • Formation BAC+5 d'ingénieur (ENSE3, ENGEES, INSA, Polytech...) avec spécialisation en hydraulique et au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études.
  • Autorité dans la modélisation hydraulique, intérêt marqué pour les problématiques environnementales et les risques naturels.
  • Bonne connaissance de la réglementation et des hydrosystèmes fluviaux.
  • Autonomie, aisance à l'oral et à l'écrit, qualités relationnelles.

Compétences requises

  • Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (HEC-RAS, TELEMAC, Mike, EPANET, SWMM) et de CAO/DAO/SIG : un vrai plus.
  • Rédaction de rapports de qualité et gestion du temps.

Ce que nous offrons

  • Promotion interne encouragée (75 % des postes d'encadrement pourvus en interne).
  • Dispositifs de formation et avantages comme l'intéressement et le CSE.
  • Opportunités de mobilité géographique avec 150 agences en France.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec SOCOTEC.
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Source : ats:smartrecruiters

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