Magasinière Livreuse / Magasinier Livreur (F/H/X) - Temps plein

À propos du poste

POK SAS, fabricant européen de matériel de lutte contre l'incendie créé en 1976, recrute un(e) magasinier(e) livreur(trice) en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine, dans le département de la production et de la logistique. Le poste consiste à assurer la réception, l'expédition et la manutention des produits, ainsi que le suivi du stock, avec un déplacement à Nogent-sur-Seine et les fournisseurs dans un rayon de 150 km.

Missions principales

• Effectuer le transfert de la sous-traitance chez les fournisseurs avec permis C
• Assurer la réception et l'expédition de produits, le chargement et le déchargement de camions
• Suivre le stock (entrées/sorties), réaliser des inventaires, grouper et dégrouper des produits
• Déplacer les produits (manutention) et ranger les produits dans les zones de stockage selon le référentiel
• Réaliser le conditionnement et transmettre un état des produits défectueux ou non conformes
• Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
• Nettoyer et ranger la zone de travail

Profil recherché

• Permis C pour conduire un camion
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Précision, organisation, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
• Savoir renseigner une base de données et compter vite et bien
• Lecture et interprétation de plans industriels est un plus

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise achats à prix réduit, prime de présence et de cooptation
• Transport domicile-travail à partir de 10 km, prise en charge du transport en commun à 100 % jusqu'à 50 km, chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques
• Convention de la métallurgie, prévoyance prise en charge à 100 % dès 1 an d'ancienneté, épargne salariale et aide à la mobilité
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne

Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, un premier entretien puis un second avec un supérieur hiérarchique.