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Lead Developer .NET / C# – Agentic AI Coding

STEP UP · Le Pecq

Service public emploi
Senior 🇫🇷 Français
.NET C# TDD Clean Code SOLID Azure DevOps SQL Server PostgreSQL Angular Github Copilot OpenCode Claude Code Cursor

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d'un programme de transformation des pratiques de développement autour de l'Agentic AI Coding, nous recherchons un(e) AI Lead Developer pour accompagner les équipes techniques dans l'adoption et l'industrialisation de ces nouveaux outils et méthodes. Vous interviendrez auprès d'une cinquantaine de développeurs afin de faciliter l'intégration d'outils tels que OpenCode, Cursor, Claude Code ou Github Copilot dans les processus de développement logiciel.

Missions principales

  • Accompagner les équipes dans l'adoption des outils d'Agentic AI Coding
  • Définir et diffuser les bonnes pratiques de développement associées
  • Former et coacher les développeurs, notamment en pair programming
  • Participer aux développements et à la résolution de problématiques techniques
  • Concevoir des skills et accélérateurs pour les outils d'AI Coding
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'architecture

Profil recherché

  • Minimum 4 à 5 ans d'expérience en développement .NET / C#
  • Solide expertise en développement logiciel et bonnes pratiques (TDD, Clean Code, SOLID)
  • Maîtrise des outils d'Agentic AI Coding (Cursor, Claude Code, OpenCode, Github Copilot)
  • Bonne compréhension des concepts liés à l'AI Coding : context engineering, spec‑driven development, harness engineering
  • Capacité à accompagner, former et mentorer des équipes techniques
  • Autonomie et aisance dans des environnements multi‑projets

Compétences requises

  • .NET 10
  • C#
  • Angular (un plus)
  • Azure DevOps
  • SQL Server
  • PostgreSQL
  • Github Copilot
  • OpenCode
  • Claude Code
  • Cursor

Ce que nous offrons

  • Cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, certifié « entreprise où il fait bon vivre »
  • Projets innovants et variés
  • Formations internes pour se perfectionner continuellement
  • Perspectives d'évolution de carrière
  • Accompagnement individualisé avec programme de développement du potentiel humain
  • Programme de cooptation
  • Prise en charge de 70 % de la mutuelle santé
  • Encouragement financier à la mobilité douce

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec STEP UP.
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Source : ats:france_travail

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Publie il y a 4 mois

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