Juriste d'entreprise spécialisé en droit du dommage corporel

À propos du poste

La RATP recherche un(e) juriste d'entreprise spécialisé(e) en droit du dommage corporel, intégré(e) à la Direction juridique, rattachée à la direction SDG en charge du pilotage juridique du groupe. Le poste est basé à Paris 12e, avec télétravail de 2 à 3 jours par semaine, et propose un CDI.

Missions principales

• Accompagner les salariés et les personnes morales dans le cadre de procédures pénales, avec une expertise en droit pénal, assurance et responsabilité civile.
• Gérer les accidents graves, les sinistres routiers et ferroviaires et les recours contre tiers, ainsi que les dossiers d'indemnisation des préjudices corporels graves.
• Constituer et provisionner les dossiers : recenser les pièces, missionner avocats ou experts, analyser les documents et établir les responsabilités selon le droit de la responsabilité civile et pénale.
• Négocier en phase amiable avec les avocats ou les compagnies d'assurance pour indemniser les victimes d'accident ou d'agression.
• Suivre les procédures judiciaires en cours, rédiger les conclusions et défendre les intérêts des agents victimes d'agression sur le réseau, devant la CIVI.
• Assurer la permanence juridique et préparer ou dispenser des formations.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en droit des assurances, droit civil, droit du dommage corporel et droit pénal.
• 3 ans d'expérience minimum dans l'indemnisation des préjudices corporels (dossiers CIVI, dossiers indemnisation en loi des accidents de la circulation, sinistres graves).
• Rigueur, sens de l'analyse, capacité de négociation, discrétion et confidentialité.
• Adaptabilité aux évolutions législatives et jurisprudentielles, travail en équipe, diplomatie et aisance dans des environnements variés.
• Aisance dans un environnement de travail en flex office.

Compétences requises

• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, avec sens des priorités et respect des délais.
• Outils informatiques et traitement de volumes importants de données.
• Appétence pour les chiffres.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe annuelle brute de 44 K€ à 46 K€, versée sur 13 mois, avec rémunération variable sur objectifs et intéressement (minimum 2 000 € à objectifs atteints).
• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France.
• Mutuelle à hauteur de 70 % de l'employeur, prévoyance à 100 %, accès aux centres médicaux et à de nombreux spécialistes.
• Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur, offres sportives, culturelles et de loisirs, et perspectives d'évolution, y compris à l'international.