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Ingénieur(e) R&D (H/F)

CARBON WATERS · Pessac

Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
caractérisation de nanomatériaux carbonés analyses chimiques standards

Description du poste

À propos du poste

Carbon Waters recherche un(e) ingénieur(e) R&D spécialisé(e) dans les nanomatériaux carbonés pour optimiser les procédés d’obtention d’additifs et leur caractérisation dans diverses matrices. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production, R&D et les partenaires scientifiques afin de garantir performance, sécurité et conformité qualité.

Missions principales

  • Étudier les interactions entre les additifs développés et les résines ou polymères, analyser les paramètres physico‑chimiques et les propriétés mécaniques, thermiques et électriques résultantes.
  • Réaliser des études de faisabilité technique pour de nouveaux additifs ou applications et assurer une veille scientifique sur les nanomatériaux carbonés.
  • Développer et optimiser des méthodes de caractérisation et de stabilisation des nanomatériaux, conduire des expérimentations et analyser les données de rendement, pureté et sélectivité.
  • Rédiger protocoles, rapports de projet et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques analytiques et de suivi qualité.
  • Participer à la gestion du laboratoire, aux stocks R&D et à la sécurité des équipements.

Profil recherché

  • Formation supérieure en chimie, matériaux ou domaine scientifique équivalent.
  • Expérience en R&D sur les nanomatériaux et capacité à transposer les résultats à l’échelle industrielle.
  • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Compétences requises

  • Expertise en synthèse et caractérisation de nanomatériaux carbonés.
  • Maîtrise des techniques d’analyse Raman, UV‑Visible, TEM et des analyses chimiques standards.
  • Capacité à développer des méthodes analytiques et à assurer la traçabilité des données.
  • Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Pessac.
Source : ats:france_travail

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