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Ingénieur(e) des Ventes Location - Cold Store

tranetechnologies · Dardilly Cedex

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Pack Office DOE CVC

Description du poste

À propos du poste

Trane Technologies recherche un(e) ingénieur(e) des ventes location pour ses activités de cold store, rattaché(e) au Responsable des Ventes. Le poste combine gestion de projets complexes et développement commercial, avec un travail en lien direct avec les clients et une collaboration avec les collègues de l'office.

Missions principales

  • Gestion de projets : coordonner les moyens humains, organisationnels et techniques jusqu'à la réception, organiser les essais usine et tests de performance, suivre l'avancement avec les parties prenantes et maîtriser le suivi financier (faisabilité, solvabilité, conditions de paiement).
  • Réaliser les dossiers ouvrables d'exécution (DOE).
  • Élaborer des offres adaptées aux besoins des clients et aux cahiers des charges, assurer leur suivi avec les ingénieurs des ventes et accompagner l'équipe support des ventes.
  • Développer les comptes clients identifiés, concevoir des plans d'action pour les clients stratégiques et accompagner les équipes de ventes dans la promotion de la gamme Trane et les négociations.
  • Revoir les contrats de vente avec le service juridique, HSE, RSE ou financier selon les critères du projet, réaliser un reporting et utiliser correctement les outils de cotations et de prévisions de ventes.

Profil recherché

  • Diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 dans la production de chaud et de froid, la régulation et le CVC.
  • Forte expertise technique (gestion de chantier, management de projet, études techniques, régulation et CVC).
  • Aisance relationnelle, force de proposition et autonomie sur un poste transversal.
  • Anglais à l'oral comme à l'écrit.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
  • Expertise technique en gestion de chantier, études techniques et CVC.

Le processus de recrutement comprend un entretien de préqualification téléphonique, puis deux entretiens avec le responsable d'équipe et les ressources humaines.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 jour

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