Ingénieur(e) des Ventes Location - Cold Store

À propos du poste

Trane Technologies recherche un(e) ingénieur(e) des ventes location pour ses activités de cold store, rattaché(e) au Responsable des Ventes. Le poste est basé à Dardilly et combine une forte dimension technique et commerciale : développement des parts de marché sur des secteurs stratégiques, accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles sur les aspects techniques et organisationnels de projets complexes, et garantie de la satisfaction client.

Missions principales

• Gestion de projets : coordonner les moyens humains, organisationnels et techniques jusqu'à la réception, organiser les essais usine et tests de performance, suivre l'avancement avec les parties prenantes et maîtriser le suivi financier (faisabilité, solvabilité, conditions de paiement).
• Réaliser les dossiers ouvrables d'exécution (DOE).
• Élaborer des offres adaptées aux besoins des clients et aux cahiers des charges, assurer leur suivi avec les ingénieurs des ventes et accompagner l'équipe support des ventes.
• Développer les comptes clients identifiés, concevoir des plans d'action pour les clients stratégiques et accompagner la promotion de la gamme Trane et les négociations.
• Participer à la revue des contrats de vente avec le service juridique, HSE, RSE ou financier selon le projet, réaliser un reporting et utiliser correctement les outils de cotations et de prévision des ventes.

Profil recherché

• Diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 dans la production de chaud et de froid, la régulation et le CVC, avec une forte expertise technique (gestion de chantier, management de projet, études techniques, régulation et CVC).
• Personne reconnue pour son autonomie, son organisation, son dynamisme et son aisance relationnelle, à l'aise sur un poste transversal.
• Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office.
• Aisance en anglais à l'oral comme à l'écrit.

Le processus de recrutement comprend un entretien de préqualification téléphonique, puis deux entretiens avec le responsable d'équipe et les ressources humaines.