Ingénieur Méthodes Industrialisation – Chargé d'Affaires

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable Projet Usine, vous assurez le suivi technique de la fabrication des outillages et des moyens d'assemblage ainsi que l'industrialisation des projets, dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

Missions principales

• Assurer le suivi technique de la réalisation des outillages d'emboutissage et des moyens d'assemblage.
• Mettre à jour les plannings de réalisation et informer le Chef de Projet de l’avancement.
• Réceptionner les études techniques et les moyens chez les fournisseurs.
• Valider l’état d’acceptation des process et des pièces.
• Participer aux réunions, revues de contrat et de projet.
• Assister l’équipe projet sur les aspects techniques.
• Suivre la cotation et réaliser les chiffrages liés aux affaires.
• Établir les demandes d’achat en lien avec les projets.
• Garantir le respect des jalons clients et des exigences qualité lors des livraisons.
• Effectuer des déplacements chez les sous‑traitants en France et à l’étranger.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ingénierie industrielle, mécanique, productique ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projets industriels, outillages ou moyens d’assemblage.
• Connaissance des process industriels, notamment en assemblage et/ou emboutissage.
• Capacité à suivre des projets techniques en environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet.
• Aptitude à travailler avec des fournisseurs et partenaires industriels.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Compétences requises

• Gestion de projets industriels
• Outillages d'emboutissage
• Moyens d'assemblage
• Process industriels
• Outils bureautiques
• Suivi de projet

Ce que nous offrons

• Contrat CDI – statut agent de maîtrise
• Salaire de 46 000 € selon profil
• Entretien avec Melina de FED Engineering, puis rencontre avec la DRH et le Directeur de site