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Ingénieur Matériaux & Assemblage (All Gender)

ag · Marseille Area

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Science des matériaux Aéronautique Fasteners

Description du poste

À propos du poste

Airbus Protect, dans sa Business Unit Sustainability, accompagne les entreprises industrielles dans leurs défis de durabilité : conception de produits respectueux de l'environnement, conformité réglementaire, décarbonation et gestion des risques industriels. En tant qu'Ingénieur Matériaux et Assemblage, vous rejoignez un plateau interne au client, basé à Marseille, et assurez le suivi des qualifications d'éléments d'assemblage et de matériaux.

Missions principales

  • Mener des qualifications d'éléments d'assemblage (fasteners) et de matériaux (remplacement de matière) en assurant leur suivi régulier (planning, budget)
  • Participer à des développements de projets industriels en lien avec le bureau d'études, la méthode et la qualité
  • Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients (sécurité, coûts, performance)
  • Rédiger et mettre à jour la documentation spécifique applicable en production
  • Soutenir l'industrialisation, la production, la réparation et la maintenance pour résoudre les problèmes de qualité et les non-conformités

Profil recherché

  • Ingénieur et/ou docteur en Science des Matériaux et Procédés d'Assemblage, formation grandes écoles ou universités
  • Expérience en aéronautique (normes, documentation) et première expérience en management de projet
  • Bonne connaissance générale des moyens d'assemblage et des matériaux métalliques
  • Intérêt pour les tests et qualifications de fasteners à usages industriels
  • Anglais avancé requis ; esprit de synthèse, rigueur, esprit d'équipe, autonomie
  • Habilitation de sécurité requise ou éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, temps de travail adaptable, congés calculés sur l'année civile
  • Management de proximité, formation et plan de développement, accords sur la diversité et l'inclusion
  • Prime d'intéressement et de participation, plan d'actionnariat salarié et épargne salariale
  • Politique de mobilité durable (vélo, covoiturage, 80 % des transports en commun remboursés)
  • CSE avantageux (chèques cadeaux, voyages, week-end, enveloppe de remboursement personnel)

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 3 jours

Expire dans 1 mois

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