Ingénieur électronique – Evaluateur et Expert matériel Hardware (INFRAS/STF)

À propos du poste

La RATP Infrastructures, qui gère les infrastructures du réseau d'Ile-de-France, recrute un ingénieur électronique en tant qu'évaluateur et expert matériel (Hardware) au sein de l'unité Systèmes du Transport Ferroviaire (STF). L'équipe HSP (Homologation et Suivi de Produits) évalue la sûreté de fonctionnement des systèmes ferroviaires avant leur mise en service, homologue les produits de sécurité ferroviaire et suit leur maintien en condition opérationnelle. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois, avec télétravail de 2 à 3 jours par semaine.

Missions principales

• Homologuer les produits de sécurité ferroviaire destinés au réseau RATP, en veillant à leur conformité aux référentiels RATP
• Participer à la veille technique et à la mise à jour des référentiels techniques
• Piloter l'évaluation de la sécurité niveau matériel des produits conçus par les industriels
• Traiter les résultats dans des rapports et notes techniques
• Assurer l'interface technique avec les industriels, la maintenance et la maîtrise d'ouvrage
• Suivre le maintien en condition opérationnelle des produits homologués (obsolescence, modifications des dossiers)

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou master universitaire) en électronique
• Au moins 7 ans d'expérience dans le développement de produits fortement électroniques
• Capacité à investiguer des problématiques techniques complexes et aptitude à travailler en équipe

Compétences requises

• Électronique analogique et numérique
• Essais sur maquettes et équipements, analyse de schémas et de fichiers de routage PCB
• Essais environnementaux (CEM, climatiques et mécaniques)

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe annuelle brute de 50 K€ à 65 K€, versée sur 13 mois, avec variable et intéressement
• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP
• Mutuelle à hauteur de 70 %, prévoyance à 100 % et accès aux centres médicaux
• Dispositifs d'épargne salariale et perspectives d'évolution, y compris internationales

Une enquête administrative est sollicitée auprès du ministère de l'Intérieur pour tout candidat, et le casier judiciaire B3 est demandé lors de l'embauche.