Chargé d'études et travaux énergie (automaticien) – CDI

À propos du poste

RATP Infrastructures, au sein de la Direction des Projets et de l'Ingénierie et de l'Unité Infrastructures et Systèmes Électriques, recrute un Chargé d'études et travaux énergie (automaticien) pour l'entité Energie Distribution Traction, sur les réseaux du métro, du RER et du tramway. Le poste est basé au bâtiment RATP Val Bienvenue, à Val-de-Fontenay, et s'exerce sur l'ensemble du cycle de projet, de l'étude à la réception.

Missions principales

• Études de conception : clarifier les besoins avec les clients, analyser les installations existantes, contribuer à l'estimation des frais d'étude et de surveillance, préparer les pièces techniques et le planning, analyser les risques métiers.
• Préparation et passation des marchés : rôle d'assistant à la MOE, rédaction des parties techniques du DCE, analyse technique des offres, participation aux négociations.
• Suivi de réalisation : schémas et platines de test, spécifications fonctionnelles et techniques, cahier des charges fonctionnel, spécification logicielle, programmation et tests du programme automate, vérification des travaux des entreprises, mise en service et évolution des programmes.
• Réception : opérations préalables à la réception, dossier d'intervention ultérieure, remise d'ouvrage, mise à disposition des spécifications et programmes aux unités de maintenance.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 en automatisme et/ou électrotechnique, avec expérience industrielle (ferroviaire de préférence).
• Jeunes diplômés en BTS/DUT avec bonnes bases en électricité et automatisme et intérêt pour ces domaines : candidats retenus.
• Analyse et synthèse, sens de l'organisation, méthode et rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle, négociation.

Compétences requises

• Maîtrise des règles de programmation.
• Logiciel de programmation TIA Portal, SCADA, Machine Expert.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée, rémunération à partir de 34 965 € brut annuel sur 13 mois.
• Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine maximum.
• Forfait jour (206 jours ouvrés par an, soit 9 semaines de congés).
• Poste basé à Val-de-Fontenay, avec quelques déplacements ponctuels (1 à 2 fois par an) vers des clients externes.