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Ingénieur d'essais de support et de développement (f/h)

ag · Marseille Area

Nouveau
Junior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) ingénieur(e) d'essais de support et de développement pour rejoindre l'équipe Support & Développement / Flight Test Facilities, basée à Marignane, près de Marseille. Vous participerez aux activités de conception, d'intégration, de mise au point et de maintenance des moyens de mesure utilisés pour les essais en vol d'hélicoptères.

Missions principales

  • Supporter les équipes opérationnelles et les moyens d'essai, en laboratoire ou sur aéronef, et assurer le diagnostic et l'analyse des pannes des systèmes d'essai en vol
  • Gérer la maintenance et l'optimisation des moyens sol (météo, télémesure, bancs, outillages, étalons) et la logistique des équipements d'essai
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique du support
  • Développer les moyens sol et embarqués d'essai en vol : spécifier et concevoir les systèmes, participer à l'évaluation et à la validation de nouveaux matériels (capteurs, switches, enregistreurs, systèmes d'acquisition)

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électronique ou instrumentation, ou équivalent (instrumentation de préférence)
  • Vif intérêt pour les techniques mécaniques ou électriques, les phénomènes physiques et les travaux manuels
  • Français courant ; anglais avancé ou courant souhaité
  • Autonomie, sens du contact, aptitude au travail d'équipe et déplacements occasionnels

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération global compétitif (salaires, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat privilégié)
  • Formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé, retraite et soutien à la parentalité
  • Avantages CSE : restaurant d'entreprise, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyages
  • Navettes d'entreprise ou remboursement du pass de transport

Le recrutement se fait en ligne, suivi d'une analyse de candidature, d'un questionnaire d'habilitation de sécurité, d'entretiens RH et techniques, puis de l'offre d'embauche. Poste permanent.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 6 jours

Expire dans 1 mois

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