飞机事业部HRD（人力资源总监）

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位人力资源管理，依据欧洲先进制造业模式，推动组织精益化、合规化、职业化，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能协同。
推进组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化人才甄选体系，精准引进研发、生产、质量核心人才。
构建分层培训体系，落实岗位技能、质量合规、职业素养培训。
建立以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
落实用工合规，构建员工沟通与关怀机制，降低劳资风险。
推动工匠精神与品质文化建设，提升团队凝聚力。

任职要求

10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造行业背景。
统招本科及以上学历。
熟悉欧洲制造业人力资源模式，具备组织诊断与优化能力。
优秀的跨部门沟通与项目推动能力。

必备技能

人力资源战略规划
组织结构设计与优化
绩效管理与薪酬体系建设
招聘与人才配置
培训体系搭建

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