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飞机事业部HRD(人力资源总监)

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全链条的人力资源管理,依据欧洲先进制造业人力管理模式,构建高效、合规、职业化的人才体系,支撑业务高质量可持续发展。

主要职责

  • 制定并执行人力资源战略与年度规划,实现人力与产能、项目深度协同。
  • 推进组织扁平化、流程精益化,控制编制与人效成本。
  • 搭建专业化人才甄选体系,精准引进航空研发、精密生产、质量管控等核心技术人才。
  • 建立轮岗、人岗匹配机制,优化内部人才配置。
  • 构建分层培训体系,落实岗位技能、质量合规、职业素养培训。
  • 设计以质量、效率、创新为核心的绩效考核体系,完善薪酬激励机制。
  • 遵循用工合规准则,搭建标准化用工管理体系,防范劳资风险。
  • 推动工匠精神、品质至上文化建设,提升团队凝聚力。

任职要求

  • 10年以上人力资源管理经验,具备航空或高端制造业背景。
  • 统招本科及以上学历。
  • 熟悉欧洲制造业人力资源管理理念,具备组织诊断与优化能力。
  • 能够搭建人才甄选、培训、绩效、薪酬等全模块体系。
  • 具备良好的跨部门沟通与项目推动能力。

必备技能

    我们提供

    • 具竞争力的薪酬福利。
    • 航空制造行业领先的职业发展平台。
    • 完善的培训与晋升通道。

    Questions fréquentes

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    Publie il y a 2 mois

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