Growth & Lead Gen Manager

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Growth & Lead Gen Manager pour optimiser, structurer et faire évoluer notre machine de génération de leads au sein de Hunteed, une startup SaaS spécialisée en HR Tech.

Missions principales

• Construire et maintenir les automatisations (enrichissement de données, notifications Slack, flux Hunter, distribution automatique des leads, mise à jour du CRM).
• Imaginer et lancer de nouveaux process de génération de leads (exploration de canaux, conception de workflows, expérimentation, documentation).
• Piloter les campagnes outbound (recharge, rédaction de copy, identification des signaux d’intent, gestion opérationnelle).
• Piloter et structurer le CRM HubSpot (workflows, listes, propriétés, nettoyage des données, création de cards).
• Suivre et analyser les KPIs liés à la génération de leads, à l’outbound et aux automatisations.

Profil recherché

• Structuré(e), autonome et orienté(e) exécution.
• Expérience en “vibe coding” de projets d’enrichissement ou d’acquisition de leads basés sur des signaux économiques.
• Capacité à comprendre et faire évoluer des systèmes complexes.
• Aptitude à challenger l’existant et proposer des améliorations concrètes.
• Intérêt pour la réflexion stratégique autant que l’opérationnel.
• Forte culture growth et approche orientée impact.

Compétences requises

• HubSpot (CRM).
• N8N, Make (automatisation & orchestration).
• Claude, ChatGPT (IA & productivité).
• Looker Studio, Google Cloud Platform, BigQuery, Google Sheets, APIs (data & reporting).
• Lemlist, Mailjet (outbound & emailing).
• Teamtailor (ATS & recrutement).
• Slack, Notion (collaboration & documentation).
• GitHub (versioning & environnement technique).

Ce que nous offrons

• Environnement SaaS et HR Tech en forte évolution.
• Problématiques growth concrètes et variées.
• Forte autonomie sur les sujets.
• Enjeux transverses entre produit, sales, ops et acquisition.
• Équipe valorisant l’initiative, la curiosité et l’expérimentation.