Global Tech HR Domain Manager (CDI)

À propos du poste

En tant que Global Tech HR Domain Manager, vous pilotez l’ensemble des projets d’intégration entre les applications RH et paie de SEPHORA, tout en assurant le support quotidien (RUN) des solutions déployées. Vous intervenez à l’échelle globale, avec un focus sur la région EME et d’autres zones géographiques.

Missions principales

• Définir, maintenir et délivrer la roadmap d’intégration du domaine RH.
• Superviser les opérations quotidiennes, garantir le respect des délais, des budgets (CAPEX) et des standards de gouvernance.
• Collaborer avec les chefs de projet, les équipes IT (OKTA, One Workplace, sécurité) et les parties prenantes pour gérer risques, problèmes et communication.
• Piloter la mise en place et l’exécution des projets d’intégration (scope, livrables, suivi des actions).
• Assurer l’application des processus et best‑practices (JIRA, KARTOS, DTI) et la cohérence fonctionnelle et technique.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets IT orientés RH à l’échelle internationale.
• Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (chefs de projet, développeurs).
• Bonne maîtrise de la planification budgétaire et du suivi financier.
• Aptitude à travailler avec des parties prenantes variées et à résoudre les conflits.

Compétences requises

• SuccessFactors (module Enterprise).
• Outils de gestion de projet : JIRA, KARTOS, DTI.
• Gestion d’identités et d’accès : OKTA.
• Connaissances des processus RH (gestion du temps, absences, paie, formation).

Ce que nous offrons

• Environnement international au sein du groupe LVMH.
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité globale.
• Rémunération attractive et avantages sociaux.