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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Hays France · Ussel
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise à taille humaine. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie et l’accompagnement quotidien des collaborateurs.
Missions principales
- Préparer les contrats de travail, dossiers d’arrivée, DPAE, avenants et gérer les périodes d’essai.
- Rédiger les documents RH courants (attestations, courriers, certificats).
- Suivre et valider les demandes de congés payés, RTT et absences exceptionnelles.
- Assurer la gestion administrative quotidienne des éléments sociaux.
- Saisir et contrôler les variables de paie sur l’outil Silae.
Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines.
- Expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie.
- Capacité d’organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle.
- Autonomie et dynamisme.
Compétences requises
- Maîtrise du logiciel Silae.
- Bonne connaissance de la législation du travail.
Ce que nous offrons
- Contrat CDI à temps plein (35 h ou 40 h à discuter).
- Rémunération selon expérience.
- Intégration dans une structure à valeurs fortes et un environnement calme.
- Poste complet mêlant paie, RH et accompagnement des collaborateurs.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 4 mois
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