Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

À propos du poste

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) au sein de PLUS MANAGEMENT, vous serez responsable d’un portefeuille dédié et interviendrez sur l’ensemble du processus de paie, garantissant le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.

Missions principales

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.).
• Établir les bulletins de salaire en conformité avec la législation sociale et les conventions collectives applicables.
• Réaliser les déclarations et attestations obligatoires telles que la DPAE, les attestations de salaire, la déclaration d’accident du travail, etc.
• Assurer le suivi des titres de séjour, des absences, des congés, des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance.
• Contrôler et fiabiliser les données de paie afin d’éviter toute anomalie.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs droits.
• Participer aux projets RH transverses, notamment la mise en place d’outils et l’optimisation des processus.
• Rédiger les contrats de travail ainsi que les avenants correspondants.

Profil recherché

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel de paie ADP.