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Gestionnaire de recouvrement amiable
Société Générale · Wasquehal
Description du poste
À propos du poste
Rejoignez Concilian, filiale de la Société Générale, en tant que Gestionnaire de recouvrement amiable. Vous contribuerez à la gestion durable du risque client en apportant des solutions bienveillantes et responsables.
Missions principales
- Développer et entretenir des relations humaines de qualité avec les débiteurs.
- Créer du lien et instaurer la confiance lors des échanges téléphoniques.
- Écouter activement les interlocuteurs et analyser leurs situations.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de recouvrement.
- Participer à la mise en place de solutions win‑win avec les clients.
Profil recherché
- Première expérience dans le commerce, la téléphonie ou la relation client.
- Connaissance du métier de téléconseiller, idéalement du recouvrement.
- Capacité à développer des relations humaines et à créer du lien.
- Bonne écoute active, sens de l’analyse et esprit d’équipe.
- Sens du service, aisance relationnelle et motivation pour les challenges.
Compétences requises
- Excellente communication orale.
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Esprit d’équipe et sens du service.
Ce que nous offrons
- Locaux modernes et ambiance de travail conviviale.
- Parcours d’intégration et formations dès l’arrivée.
- Polyvalence et innovation pour des solutions client.
- Opportunités de mobilité et d’évolution interne.
- Horaires du lundi au vendredi, amplitude 8h30‑19h.
- Titres‑restaurant, RTT, mutuelle, prévoyance, CSE, accord télétravail.
- Reconnaissance Great Place To Work et label diversité.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 3 mois
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