Gestionnaire de paie en alternance

À propos du poste

Une alternance en gestion de paie est proposée à Lyon, entre l'entreprise partenaire et l'école ESG Lyon. Le contrat d'alternance permet d'allier théorie académique et pratique professionnelle, dans le cadre du Mastère M1 Management des Ressources Humaines. Le poste est basé à Lyon.

Missions principales

• Gérer l'ensemble du processus de paie de la population, en conformité avec les conventions collectives des industries chimiques et pharmaceutiques et les accords internes.
• Réaliser la paie opérationnelle : événements variables et contrôles des bulletins de paie.
• Gérer les spécificités de la paie (AI/AG, 13e mois, prime sur objectif, avantages en nature).
• Gérer le collaborateur en paie, de l'entrée à la sortie (acompte, STC, ATD).
• Suivre les compteurs GTA (congés, CET, RTT).
• Valider les états de paiement.
• Calculer, contrôler et envoyer les DSN mensuelles et événementielles, et participer aux déclarations annuelles.
• Être interlocuteur comptable sur les provisions et l'état de ventilation.
• Prendre en charge les dossiers d'arrêt de travail (IJSS, prévoyance, maintien de salaire).
• Calculer l'intéressement et la participation et transmettre le fichier au Central.

Profil recherché

• Bac+3, en préparation d'un Mastère M1 Management des Ressources Humaines en alternance à l'école ESG Lyon.
• Aisance avec les chiffres.
• Anglais professionnel.
• Dynamique et sens du relationnel.

Pour postuler, il faut se présenter à l'école ESG Lyon ; l'étape suivante est l'entretien d'admission à l'école pour intégrer le Mastère en alternance avec l'entreprise partenaire.