Gestionnaire de carrière

À propos du poste

Le Centre national de gestion (CNG) recherche un gestionnaire de carrière pour accompagner les praticiens hospitaliers et les directeurs de la fonction publique hospitalière. Vous intégrerez une équipe de 8 gestionnaires et serez rattaché(e) à la cheffe de bureau du DGPH.

Missions principales

• Gérer un portefeuille d’environ 7 000 praticiens hospitaliers (PH) en tant que référent auprès des CH/CHU et des PH.
• Rédiger les arrêtés individuels et assurer l’envoi dématérialisé de tous les actes statutaires (nominations, titularisations, avancements, détachements, retraites, etc.).
• Organiser, mettre à jour et archiver les dossiers uniques des PH pour garantir leur traçabilité.
• Assurer une permanence téléphonique et la gestion de la boîte mail générique, en garantissant la continuité du suivi en cas d’absence.
• Participer aux réunions d’amélioration du suivi des indicateurs et de la carrière des PH.

Profil recherché

• Statut : tout corps ou contractuel référencé sur des grades de niveau B.
• Formation Bac+2 à Bac+4 en gestion des ressources humaines.
• Première expérience professionnelle dans un poste similaire.

Compétences requises

• Goût marqué pour le droit administratif et la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Teams, Outlook.
• Connaissance d’un logiciel métier (un plus).
• Rigueur, méthode, disponibilité et respect de la confidentialité.