Gestionnaire administration du personnel (f/h)

À propos du poste

Rattaché(e) au responsable administration du personnel, vous accompagnez les salariés tout au long de leur parcours chez Safran Electronics & Defense, garantissant la fiabilité des données RH et le respect des obligations légales.

Missions principales

• Accueillir les nouveaux embauchés et assurer leur intégration.
• Gérer les dossiers salariés, avenants, entrées et sorties.
• Assurer la gestion administrative des intérimaires : suivi du temps, contrôle des factures et reporting.
• Analyser, contrôler et valider les éléments de gestion du temps (absences, congés, heures supplémentaires, primes).
• Collecter, contrôler et fiabiliser les variables de paie, vérifier les bulletins et signaler les anomalies.
• Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets relevant du périmètre.
• Participer au reporting RH et à l’amélioration continue des processus.
• Assurer le support aux relations sociales.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des accords collectifs.
• Rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie.
• Capacité à analyser et valider les données de temps et de paie.
• Connaissance des procédures d’accueil et d’intégration du personnel.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’un groupe international leader.
• Environnement de travail stimulant dans le secteur aéronautique et défense.
• Possibilités d’évolution et de formation continue.