Enseignant-chercheur en probabilités (Unité de Mathématiques Appliquées)

À propos du poste

L'École nationale supérieure de techniques avancées (ENSTA), établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, recrute un enseignant-chercheur en probabilités pour l'Unité de Mathématiques Appliquées (UMA) à Palaiseau. La personne recrutée sera intégrée à l'équipe OC « Optimisation et Commande » de l'UMA et assurera une mission d'enseignant-chercheur de rang professoral (titre de Professeur).

Missions principales

• Réaliser des recherches en probabilités, avec un projet compatible avec les thématiques de l'équipe OC (probabilités, systèmes dynamiques, commande, optimisation, apprentissage et sciences des données)
• Concevoir et gérer la formation en probabilités, en tant que référente de tous les cours de probabilités de l'ENSTA et responsable, en tout ou partie, du parcours de troisième année « Finance quantitative »
• Participer aux cours magistraux, travaux dirigés et projets, ainsi qu'au tutorat et au suivi des stages
• Collaborer régulièrement avec les enseignants-chercheurs du campus de Brest, avec des enseignements en co-modalité
• Prenoir des responsabilités académiques et de laboratoire, et contribuer à l'animation scientifique en mathématiques appliquées

Profil recherché

• Expérience avérée d'enseignement, de recherche et d'encadrement doctoral
• Capacité à porter des projets fédérateurs et à conduire des collaborations académiques et partenariales
• Appréciation particulière pour l'enseignement à distance et la pédagogie d'un établissement bi-campus

Candidature

Le poste est proposé sous statut CDD jusqu'au 31 décembre 2029, puis évolue en CDI. Les candidats doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, un projet de recherche et d'enseignement, leurs rapports d'HDR/Doctorat et diplômes, ainsi que deux références, avant le 15 janvier 2027 ; les auditions ont lieu en février 2027.

Ce que nous offrons

• Temps plein, 25 jours de congés et 18 jours de RTT par an
• Participation de l'employeur aux transports (75 %) et forfait mobilité durable (jusqu'à 300 € par an)
• Télétravail possible après accord du manager
• Subvention employeur au restaurant administratif, mutuelle à 50 % et comité d'action sociale