Chargé.e de mission Formation et emploi

À propos du poste

La Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) de la Région Occitanie recrute un chargé.e de mission Formation et emploi (réf. 26-08-111 DFPP) à Montpellier. La DFPP met en œuvre les priorités du Conseil Régional sur la formation professionnelle et l'orientation des publics adultes, avec environ 110 agents répartis entre Toulouse et Montpellier. Le poste s'inscrit dans l'unité Numérique et Innovation du service Filières et Qualifications Professionnelles.

Missions principales

• Piloter le dispositif Innov'Emploi Recrutement en lien avec les chargés de mission sectoriels et les unités territoriales du SDYTEC, et construire les outils et supports nécessaires
• Réaliser le reporting budgétaire du dispositif, ainsi que les bilans et notes demandés
• Organiser et coordonner l'instruction technique des projets, rencontrer les porteurs de projet et accompagner leur montage
• Organiser l'instruction et l'analyse des demandes de financement sur les plans administratif, pédagogique et financier, et garantir la présentation des projets lors des Décisions Présidente
• Coordonner le traitement des demandes de paiement et assurer le suivi et la capitalisation des projets territoriaux
• Contribuer à l'évaluation du dispositif et proposer ses évolutions, et intervenir sur des sujets transversaux du service

Profil recherché

• Connaissance et/ou expérience en fonction publique territoriale
• Connaissances du secteur de la formation professionnelle, de son cadre juridique et des modes de contractualisation
• Maîtrise des modalités d'attribution des subventions dans le respect des procédures
• Dynamique, autonome et rigoureux sur les délais, avec sens du service public

Compétences requises

• Bonnes techniques de tableau de bord et de suivi de gestion, et méthodes de conduite de projets
• Animer des partenariats et des instances de pilotage
• Analyse et synthèse, maîtrise des outils bureautiques et digitaux
• Capacité d'expression écrite et orale de qualité

Le poste est en bi-site, avec des déplacements réguliers sur le territoire régional (environ 2 à 3 fois par mois) et un permis B obligatoire ; certaines missions sont réalisables en télétravail (2 jours par semaine). La résidence administrative est située à Montpellier. Les candidatures (lettre de motivation, CV et pièces justificatives de statut) se font en un seul PDF.