Électricien tertiaire (H/F) – BTP – Intérim

À propos du poste

En tant qu’électricien tertiaire en intérim, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovation dans le secteur du BTP, principalement à Mulhouse et ses environs. Vous serez chargé de l’installation et du maintien des réseaux électriques dans des bâtiments tertiaires tels que bureaux, écoles, hôpitaux ou commerces.

Missions principales

• Installation complète d’équipements électriques (tableaux, armoires, luminaires, prises RJ45, détecteurs, VDI, etc.).
• Tirage et pose de câbles (courant fort et faible), goulottes, chemins de câbles et appareillages.
• Pose d’éclairages techniques et décoratifs (LED, plafonniers, luminaires encastrés).
• Branchement d’automatismes, systèmes de contrôle d’accès, interphonie, alarme et vidéo.
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et dossiers techniques.
• Respect strict des consignes HSE et de la norme NFC 15-100.

Profil recherché

• Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Expérience confirmée sur des chantiers tertiaires (bureaux, ERP, hôpitaux, collectivités, magasins).
• Habilitations électriques à jour souhaitées.
• Lecture de plans, rigueur et soin du travail fini.
• Esprit d’équipe, autonomie et respect des délais.
• Permis B apprécié pour les déplacements entre sites.

Compétences requises

• Installation d’équipements électriques.
• Tirage et pose de câbles courant fort et faible.
• Câblage et raccordement de tableaux et armoires électriques.
• Installation d’éclairages LED et techniques.
• Branchement d’automatismes et systèmes de contrôle d’accès.
• Lecture de plans électriques.
• Connaissance de la norme NFC 15-100.
• Habilitations électriques à jour.

Ce que nous offrons

• Indemnités de fin de mission (10 % de la rémunération brute).
• Indemnités de congés payés (10 % de la rémunération brute).
• Compte Épargne Temps abondé à 6 % par an, primes de fidélité.
• Acompte de paie hebdomadaire sur demande.
• Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, crédit, mobilité).
• Application My Crit pour le suivi des contrats et bulletins de paie.
• Prime de parrainage et accès à la formation professionnelle.
• Avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, etc.).