Directeur(trice) d'établissement médico-social

À propos du poste

Notre client, association régionale d’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recherche un·e Directeur·trice d’établissement médico‑social pour piloter un CAMSP, un CMPP et un SESSAD situés à Bourges et Saint‑Amand‑Montrond. Vous serez placé·e sous la délégation du Directeur du secteur d’activité Médico‑Social Ambulatoire et devrez assurer la cohérence avec le projet associatif.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative et des ressources humaines des trois établissements.
• Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médicaux.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Organiser et piloter l’activité dans une démarche de conduite du changement et d’amélioration des pratiques.
• Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur.
• Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés.
• Participer à l’élaboration du budget, en assurer le suivi et la conformité avec la politique de l’association.
• Évaluer et prévenir les risques professionnels, promouvoir la qualité de vie au travail.
• Assurer l’actualisation et le développement des compétences des équipes.
• Impulser une dynamique d’innovation et favoriser la coopération entre les dispositifs de l’association.
• Représenter l’association auprès des instances locales et institutionnelles.

Profil recherché

• Expérience confirmée en direction d’établissements médico‑sociaux ou similaires.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets.
• Bonne connaissance des référentiels, procédures et exigences qualité du secteur.
• Aptitude à conduire le changement et à gérer le budget d’établissements.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Rémunération selon la convention collective du 15 mars, cadre classe 1.
• Poste en CDI, basé à Bourges et Saint‑Amand‑Montrond.