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Directeur·rice d'établissements (CDD) – Groupe SOS Solidarités – Marseille

Groupe SOS · Marseille

Nouveau
CDD Onsite Senior 🇫🇷 Français
Management d'équipes pluridisciplinaires Gestion budgétaire et financière Pilotage de projets de transformation Connaissance de la loi 2002‑2 et des exigences HAS Démarche qualité et amélioration continue Relations institutionnelles et partenariats Diagnostic organisationnel Communication et leadership

Description du poste

Le Groupe SOS Solidarités, acteur majeur du secteur médico‑social en France, recherche un·e Directeur·rice d'établissements en CDD pour renforcer son équipe régionale à Marseille. Rattaché·e au Directeur Régional, vous interviendrez en appui aux établissements du périmètre afin d’assurer la continuité du service, de piloter les projets de transformation et de garantir la qualité de l’accompagnement des publics vulnérables. Vous bénéficierez du soutien des fonctions expertes (qualité, ressources humaines, finance) de la Direction Régionale. **Missions principales** - **Pilotage stratégique** : décliner les orientations associatives, élaborer et conduire les projets d’établissement, développer les partenariats institutionnels et représenter les structures auprès des autorités locales. - **Qualité de l’accompagnement** : veiller au respect des droits des usagers, aux obligations légales (loi 2002‑2), piloter la démarche qualité, préparer les évaluations HAS et assurer la conformité réglementaire. - **Management des équipes** : encadrer, animer et développer les équipes pluridisciplinaires, piloter les recrutements, les plans de formation et instaurer un dialogue social constructif. - **Gestion économique et financière** : élaborer, suivre et optimiser les budgets, analyser les indicateurs d’activité, piloter les investissements et la logistique. - **Accompagnement du changement** : réaliser des diagnostics de fonctionnement, conduire des projets de transformation organisationnelle et apporter un appui opérationnel au Directeur Régional. **Profil recherché** - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en direction d’établissements médico‑sociaux ou sociaux, idéalement dans un contexte de transition ou de renfort. - Maîtrise des enjeux de la loi 2002‑2, des exigences HAS et des démarches qualité. - Capacités avérées en management d’équipes, gestion budgétaire et pilotage de projets. - Excellent relationnel avec les partenaires institutionnels et les autorités locales. - Sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe. **Début du contrat** : dès que possible, pour une durée à définir selon les besoins du territoire. Rejoignez le Groupe SOS Solidarités et participez activement à la mission d’accompagnement des publics les plus fragiles, dans un cadre stimulant où l’expertise et l’engagement sont valorisés.

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Le contrat proposé est un CDD basé à Marseille.

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