Directeur/Managing Consultant – Organisation & Transformation des Ressources Humaines

À propos du poste

En tant que Director/Managing Consultant au sein de la practice Workforce & Organization de Capgemini Invent, vous accompagnerez les directions générales, RH et métiers dans leurs transformations sociales et organisationnelles les plus stratégiques.

Missions principales

• Concevoir et piloter des projets de réorganisation, restructuration ou évolution du modèle social en garantissant performance économique et conformité réglementaire.
• Définir des organisations cibles, allouer les ressources et structurer les rôles et responsabilités (organizational design).
• Manager le dialogue social, animer les instances (CSE, négociations collectives) et assurer la conduite du changement.
• Analyser les impacts sur l’emploi, les compétences et les conditions de travail, et proposer des mesures d’accompagnement.
• Coordonner les parties prenantes, gérer les risques et assurer la relation client.

Profil recherché

• Expérience significative en cabinet de conseil ou dans des fonctions similaires au sein de grandes organisations, avec une forte dimension organisationnelle et sociale.
• Capacité avérée à accompagner des directions générales sur des transformations complexes et à sécuriser des projets à forts enjeux humains et économiques.
• Compétences en pilotage de missions, développement commercial et encadrement d’équipes.

Compétences requises

• Stratégie sociale et accompagnement de transformations d’envergure.
• Organizational design et ingénierie sociale (PSE, RCC, GEPP).
• Gestion du dialogue social et des processus d’information‑consultation.
• Analyse des impacts organisationnels et mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement.