Directeur d'établissement – Protection de l'enfance (H/F)

ClientUMANEIS RH, cabinet conseil spécialisé dans le secteur médico‑social, recherche pour la Fondation La Vie au Grand Air | Priorité Enfance (association reconnue d’utilité publique depuis 1927) un Directeur d’établissement (H/F) en CDI. La Fondation emploie 1 500 professionnels qui accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4 500 enfants, adolescents et familles dans le cadre de la protection de l’enfance. Sa mission : permettre à chaque enfant de devenir un adulte responsable, dans le respect de soi et des autres. Ses valeurs sont le respect, la solidarité et l’humanité. **Missions principales** - Piloter l’ensemble des activités de l’établissement (sites de Villemandeur, Gien et Montargis) et définir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de la Fondation. - Garantir la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements (AEMO‑RH, AEDR, AEMO, accueil de jour) pour plus de 500 situations d’accompagnement, dans le respect du cadre réglementaire et des exigences de la protection de l’enfance. - Manager, animer et fédérer les 35 salariés (éducateurs, psychologues, assistants sociaux, personnel administratif) autour du projet d’établissement, développer le dialogue social et accompagner les évolutions organisationnelles. - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire de l’établissement en lien avec les services supports régionaux, assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue. - Veiller à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, mettre en place les démarches qualité et les audits internes. - Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, des collectivités locales, des financeurs et des instances de la protection de l’enfance. **Profil recherché** - Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans la direction ou la gestion d’établissements du secteur médico‑social, idéalement en protection de l’enfance. - Maîtrise des exigences réglementaires (Code de l’action sociale et familiale, agréments, normes de sécurité, etc.). - Compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et dialogue social. - Solides compétences budgétaires, capacité à piloter des projets complexes et à rendre compte aux instances de direction. - Sens aigu de l’éthique, de l’écoute et de la bienveillance, alignement avec les valeurs de la Fondation. - Diplôme de niveau Bac+5 (Master en travail social, gestion des organisations sanitaires et sociales, droit ou management public). **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une structure reconnue et engagée depuis plus de 90 ans. - Un environnement de travail stimulant, avec des équipes passionnées et un fort esprit de solidarité. - Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, véhicule de fonction selon besoins). - Des perspectives d’évolution au sein du réseau de la Fondation et du cabinet conseil. Rejoignez une organisation qui place l’humain au cœur de son action et contribuez à façonner l’avenir de la protection de l’enfance en France.