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Jobiglo

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Expert Paie France (H/F)

gea

Nouveau
Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Paie GTA DSN Excel PeopleNet (CEGID) Workday

Description du poste

À propos du poste

GEA recrute un(e) expert(e) paie en France, rattaché(e) au Directeur Paie Europe du Sud et intégré(e) à l'équipe RH. Vous gérez la paie pour 370 collaborateurs, en lien avec les partenaires internes et externes, dans un environnement international où la qualité de service et la collaboration sont prioritaires.

Missions principales

  • Garantir le bon déroulement du processus de paie semi-externalisée pour plusieurs entités juridiques en France.
  • Assurer la fiabilité et le respect des délais de traitement, dans le respect de la législation sociale et fiscale.
  • Veiller à l'intégration et à l'application des politiques RH Groupe et locales dans les processus de paie.
  • Collaborer avec les RH locaux et avec le centre de services RH international de Berlin.
  • Contrôler et sécuriser le paiement des salaires, des cotisations sociales et des obligations déclaratives.
  • Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel, et gérer en équipe les demandes complexes.

Profil recherché

  • Formation supérieure en ressources humaines, comptabilité, finance ou domaine équivalent.
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement au sein d'un groupe international.
  • Anglais professionnel intermédiaire (niveau B2).
  • Bonne connaissance du droit du travail, idéalement de la convention collective de la métallurgie.

Compétences requises

  • Expertise technique paie, GTA et DSN, idéalement avec une expérience en cabinet comptable ou en paie internalisée.
  • Bonne maîtrise des outils de paie et des systèmes RH, bon niveau sur Excel souhaité.
  • Connaissance du logiciel PeopleNet (CEGID) et de Workday appréciée.
  • Rigueur, sens du détail, organisation, sens de la confidentialité et aisance relationnelle en équipe multiculturelle.

Ce que nous offrons

  • Un package de rémunération attractif.
  • Un mode de travail hybride.
  • Un environnement collaboratif, bienveillant et orienté équipe.
  • Des opportunités de formation et d'évolution en France et à l'international.
  • Une entreprise certifiée Top Employer 2025.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec gea.
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Source : ats:workday

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