Cette offre n'est plus disponible
Cette offre a expire le 02/08/2026. Elle n'accepte plus de candidatures.
Directeur de centre commercial
SCC Raising Places' Values · Bouches-du-Rhône
Description du poste
À propos du poste
En tant que Directeur de centre commercial, vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale et piloterez un site majeur du département des Bouches‑du‑Rhône. Vous assurerez la performance globale du centre, sa valorisation et son attractivité, en conjuguant stratégie, gestion opérationnelle et animation commerciale.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du centre (orientations stratégiques, opérationnelles et budgétaires).
- Gérer le patrimoine immobilier : suivi technique, maintenance, sécurité, maîtrise des risques et plans pluriannuels de travaux.
- Garantir la performance économique : suivi des budgets, optimisation des charges, développement des recettes complémentaires et pilotage des KPI.
- Déployer la stratégie marketing et services, améliorer l’expérience client et développer l’attractivité du site.
- Superviser les activités commerciales et locatives, accompagner les enseignes et coordonner les équipes de gestion locative.
- Piloter les prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et assurer le suivi des contrats.
- Représenter le centre auprès des élus, administrations, associations et partenaires locaux.
- Manager les équipes, définir les objectifs, suivre les performances et développer les compétences.
- Veiller à la conformité réglementaire (ERP, sécurité incendie, sûreté) et proposer des actions d’innovation et de valorisation.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la direction ou la gestion d’un centre commercial ou d’un site immobilier de grande taille.
- Capacité à piloter des projets complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences relationnelles avec les parties prenantes locales.
- Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Compétences requises
- Gestion d’actifs immobiliers et techniques.
- Stratégie commerciale et marketing.
- Management d’équipes et conduite du changement.
- Suivi budgétaire et pilotage de KPI.
- Connaissance des obligations réglementaires (ERP, sécurité).
Ce que nous offrons
- Environnement dynamique et engagé.
- Opportunités d’évolution et accompagnement dans le développement professionnel.
- Avantages attractifs.
Questions fréquentes
Pourquoi signalez-vous cette offre ?
Aller plus loin
Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 8
Une question sur cette offre ?
Posez-la ici : vous recevrez le récapitulatif de l'offre par e-mail, tout de suite.
Publie il y a 3 mois
33 vues · 0 interesses
Boostez vos chances
Importez votre CV : nous vous proposons les offres qui matchent votre profil.
Analyse de votre CV en cours...
SCC Raising Places' Values
Bouches-du-Rhône
Offres similaires
-
Conseiller(e) immobilier de placement (CDI)
Izimmo 69 - Lyon -
Responsable Patrimoine H/F – Île-de-France
POINT P S.A.S. 92 - NANTERRE -
Directeur Immobilier – Développement & Projets (F/H)
Direct Emploi Paris 01 -
Directeur Technique – Immobilier Social (F/H)
Direct Emploi Besançon -
Property Manager – Foncière Immobilière
Direct Emploi Paris 01