Contrôleur de gestion – Marseille

À propos du poste

Nous recherchons un contrôleur de gestion H/F pour un client spécialisé dans la gestion et l'optimisation des consommations d'eau, de chauffage, de ventilation et d'énergie dans l'habitat collectif, basé à Marseille. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez le partenaire de la performance opérationnelle et financière de l'entreprise.

Missions principales

• Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d'atterrissage.
• Produire les reportings mensuels et les analyses de performance.
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisionnel et proposer des actions correctives.
• Participer à l'amélioration des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord.
• Accompagner les opérationnels dans le suivi de leur activité et de leurs coûts.
• Contribuer à la fiabilisation des données financières et opérationnelles.
• Participer à la mise en place et à l'optimisation de nouveaux outils et processus de contrôle de gestion.
• Être force de proposition dans les projets de digitalisation et d'amélioration continue de la fonction finance.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité (Bac +5).
• Expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Curieux(se) et proactif(ve).
• Fort potentiel d’analyse, rigoureux(se) et autonome.
• À l’aise avec les chiffres et les données.
• Capable d’évoluer dans un environnement en transformation.

Compétences requises

• Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé indispensable).
• Connaissance de Power BI appréciée.
• Appétence pour les outils de reporting et l’amélioration des processus.
• Bonne maîtrise des analyses financières et opérationnelles.

Ce que nous offrons

• CDI basé à Marseille, accès aux transports en commun (bus à 10 min, tramway à 15 min) et parking à disposition.
• Rémunération fixe de 50 000 € brut annuel sur 13,3 mois + participation attractive (~12 %).
• 10 RTT par an + 4 jours complémentaires après un an d’ancienneté.
• Télétravail 1 jour par semaine.