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Contract Manager Expérimenté – Projets IT

accenture · Paris

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Accenture recherche un Contract Manager expérimenté pour piloter des contrats de projets IT complexes et à forts enjeux, signés entre Accenture, ses clients et ses fournisseurs. Vous êtes le point de contact privilégié sur les aspects contractuels, commerciaux et juridiques, tout en maîtrisant les conséquences financières associées.

Missions principales

  • Piloter les contrats de projets IT et protéger les intérêts d'Accenture et de ses clients tout au long de la réalisation des projets.
  • Négocier les avenants et autres accords de mise à jour du contrat.
  • Suivre l'exécution des engagements et identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels, en collaboration avec le leadership.
  • Sensibiliser les ressources clés du projet aux engagements contractuels et suivre le statut financier du projet avec les experts.
  • Participer aux comités contractuels et comités opérationnels, et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et clients (achats, contract managers).
  • Superviser opérationnellement un ou plusieurs contract managers.
  • Gérer les comptes sur lesquels vous êtes engagé : partage de modèles de contrats et de bonnes pratiques, participation aux négociations contractuelles et commerciales, activation des contrats signés dans la gouvernance projet.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 (droit, école d'ingénieur, école de commerce).
  • 10 ans d'expérience minimum en tant que Contract Manager, Juriste, Chef de projet ou Acheteur IT.
  • Expérience en gestion de projets et/ou pilotage financier : atout.
  • Univers IT familier et bon niveau d'anglais oral et écrit.
  • Esprit d'équipe, autonomie, curiosité et créativité.

Compétences requises

  • Contrat management et contrats informatiques.
  • Utilisation des technologies modernes (IA, agents) pour gagner en productivité.

Ce que nous offrons

  • Formation, certifications et feedbacks réguliers pour construire une carrière agile.
  • Environnement de travail flexible, avec télétravail possible selon les actualités de l'équipe et du projet.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec accenture.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 12 heures

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