Consultant·e senior en recrutement

À propos du poste

En tant que Consultant·e senior en recrutement, vous serez le garant de la satisfaction client en prenant en charge l’ensemble des missions de recrutement confiées. Vous accompagnerez les clients depuis l’analyse stratégique de leurs besoins jusqu’à l’intégration réussie des candidats sur les postes à pourvoir.

Missions principales

• Prendre en charge les dossiers de recrutement de A à Z pour les clients de l’agence.
• Réaliser une analyse stratégique des besoins en compétences et définir les profils recherchés.
• Piloter les projets de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une intégration solide.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients afin d’assurer leur pleine satisfaction.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans un cabinet ou une ESN.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
• Excellent sens du service client et forte aisance relationnelle.
• Capacité d’analyse stratégique et de compréhension des besoins métiers.

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation, intégration).
• Compétences en gestion de projet.
• Analyse stratégique des besoins en compétences.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe experte.
• Possibilité d’évolution professionnelle dans le domaine des ressources humaines.